江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)”的目標(biāo),深入落實就業(yè)工作“一把手”工程,匯聚社會各方資源,構(gòu)建全員參與機制,全面拓展崗位來源,強化就業(yè)數(shù)據(jù)的引導(dǎo)督促作用,全力促進畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
強化供需數(shù)據(jù)調(diào)查,摸清就業(yè)底數(shù)。成立黨政主要負(fù)責(zé)人為組長的校院兩級就業(yè)工作專班,把市場開拓、就業(yè)幫扶、滿意度調(diào)查等數(shù)據(jù)作為就業(yè)工作評估重要指標(biāo),常態(tài)化開展就業(yè)市場崗位需求調(diào)研和畢業(yè)生求職意愿調(diào)查,及時掌握人才供需變化,形成就業(yè)工作實施方案,及時發(fā)布就業(yè)簡報,加強過程評價與結(jié)果運用,做到就業(yè)工作底數(shù)清晰、舉措有力、落實到位。
強化崗位數(shù)據(jù)篩選,實施精準(zhǔn)推送。全面推進訪企拓崗促就業(yè)專項行動,通過深度合作企業(yè)重點訪、建筑職教集團成員企業(yè)集中訪、各地校友推薦企業(yè)全面訪,廣泛收集就業(yè)市場崗位需求數(shù)據(jù),嚴(yán)格篩選并發(fā)布專業(yè)對口的優(yōu)質(zhì)崗位。通過多種精準(zhǔn)薦崗平臺的使用,形成全方位、立體化、多層次的信息服務(wù)綜合保障格局,將就業(yè)崗位精準(zhǔn)高效推送給對口專業(yè)的畢業(yè)生,做到優(yōu)質(zhì)崗位有推送,學(xué)生求職有響應(yīng),就業(yè)服務(wù)重時效,著力提升供需成功率。
強化校地數(shù)據(jù)對接,服務(wù)地方發(fā)展。深化與地方政府的合作,對接地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,圍繞企業(yè)急需的應(yīng)用型技能人才引育需求,搭建政校企人才數(shù)據(jù)共享服務(wù)平臺,暢通三方工作協(xié)作渠道,通過專場招聘會、集中宣講會推介地方企業(yè),引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念邁好走向社會第一步。
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